Jeden často čte příběhy v duchu „Bylo mi řečeno, že nejsem vhodný pro kariéru na akademické půdě; nyní jsem profesorem na < Big Name University>“. Zároveň vzhledem ke struktuře trhu s akademickými pracemi mnoho lidí, kteří touží po akademickém zaměstnání, takové nikdy nezíská. Jsem si jistý, že mnozí z nás mohou myslet na jednotlivce, kteří při neúspěšném hledání akademické kariéry přinesli velké oběti, přestože nikdy nebyli konkurenčními kandidáty. Stejně tak můžeme pravděpodobně myslet i na lidi, kteří uspěli, proti našim předchozím očekáváním.
Vzhledem k výše uvedenému, co by měl poradce dělat / říci, když je konfrontován s výzkumným pracovníkem v rané kariéře (postgraduální doktorand / postgraduální student ) jejichž kariérní cíle se zdají být neslučitelné s jejich aktuální trajektorií? Jak podporujete a povzbuzujete své rady a zároveň jste realističtí?